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"Un emploi pour quoi ?"

Le 08/01/2009

Un emploi pour quoi?

Depuis ces vingt dernières années, les associations sportives évoluent dans un environnement de plus en plus complexe et doivent s'y adapter.

En effet,

• la forte évolution des pratiques sportives associée aux exigences croissantes des pratiquants,

• le contexte économique de plus en plus concurrentiel,

• le nécessaire respect des obligations juridiques (lois, convention collective, normes fédérales…)

•...

...sont autant d'éléments qui conduisent les associations sportives à se professionnaliser.

Une association professionnalisée ne s'entend pas forcément comme une association qui a créé un emploi. La professionnalisation est un processus par lequel l'association cherche à développer son projet en prenant en compte les acteurs mobilisés et mobilisables et en cherchant à optimiser les moyens à sa disposition de pour une organisation efficace.

La professionnalisation de l'association sportive comprend donc trois dimensions fondamentales :

• le projet et les activités,

• les acteurs et leurs compétences,

• la structure et son fonctionnement.


Consulter le Vade-mecum : "Un emploi pour quoi ?"


Source : CNAR SPORT





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