EMPLOI >

Avenant à la CCNS : Salaires

Le 12/11/2014



L'avenant n° 88, étendu par l'arrêté du 27 octobre 2014 publié au Journal Officiel du 4 novembre 2014, réévalue le SMC (salaire minimum conventionnel) de 2,25 %. Le dernier accord du même type remontait au 9 Mai 2012.

L'ensemble des minima est donc impacté par cette augmentation, ainsi que la prime conventionnelle d'ancienneté des salariés qui en bénéficient (salariés des groupes 1 à 6).

Conformément à l'usage dans la branche, cette revalorisation est entrée en vigueur au 1er Décembre 2014 sans effet rétroactif.


Le SMC est donc fixé à 1 386,35 €

Groupe 1SMC majoré de 5,21 %1 458,57 €
Groupe 2SMC majoré de 8,21 %1 500,01 €
Groupe 3SMC majoré de 17,57 %1 629,93 €
Groupe 4SMC majoré de 24,75 %1 729,47 €
Groupe 5SMC majoré de 39,72 %1 937,00 €
Groupe 6SMC majoré de 74,31 %2 416,54 €




Extension avenant n° 88
Avenant n° 88



Source : CoSMoS



  • EMPLOI >
  • Accompagnement collectif régional 2018 : pour les structures de l'ESS employeuses de contrats aidés PEC
  • Créer un emploi dans une association sportive : vidéo en ligne
  • Portrait statistique de l'emploi sportif
  • Cotisations sociales : qui peut bénéficier des assiettes forfaitaires ?
  • Les contrats aidés deviennent "Parcours emploi compétence"
  • Dispositifs d'aide à l'emploi : quels impacts sur la qualité de l'emploi dans les associations sportives ?
  • Emplois aidés dans le sport : le CNDS conteste les conclusions de l'IGJS
  • Dispositif Impact Emploi : vidéo en ligne
  • Moteur de Recherche