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Le CFGA qualifie les bénévoles




La gestion bénévole d'une association est devenue au fil du temps de plus en plus complexe. Elle nécessite aujourd'hui que les dirigeants disposent de compétences juridiques, comptables, en communication… Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) les accompagne pour favoriser la prise de responsabilité associative.

Le CFGA est né en 2005 sur une initiative du Conseil national de la Jeunesse. La volonté initiale était de proposer une formation pour les moins de 25 ans désireux de s'engager. L'Institut national de la Jeunesse et de l'Éducation populaire va alors conduire une expérimentation qui aboutira à l'adoption du décret n° 2008-1013 du 1er octobre 2008 et de l'arrêté du 15 décembre 2008, les deux textes qui encadrent le dispositif.

Candidats

Aujourd'hui le CFGA est accessible à tous, quel que soit l'âge ou l'expérience associative. Il est obtenu à l'issue d'une formation théorique et pratique qui permet au candidat d'acquérir des compétences en gestion administrative, financière et humaine d'une association. Ces compétences doivent permettre l'exercice de responsabilités bénévoles.

La formation prévue comporte deux parties conformes à un référentiel annexé :

une formation théorique de 30 heures minimum, encadrée par un responsable pédagogique
une formation pratique de 20 jours effectifs minimum, accomplie sous tutorat pédagogique dans une association déclarée.
Le responsable pédagogique de l'organisme de formation assure la coordination entre les deux parties de la formation.
Cette formation doit être assurée par un organisme habilité par l'État. Il doit disposer d'un responsable pédagogique et d'une équipe de formateurs ayant une connaissance de la vie associative et une compétence en matière de gestion des ressources humaines et de gestion administrative des associations.

Par ailleurs l'arrêté énumère les éléments que le dossier de déclaration préalable, adressé au préfet de la région dans laquelle l'organisme de formation a son siège social, doit comporter : nom et adresse de l'organisme, nom du responsable pédagogique, liste des formations réalisées depuis plus de deux ans, modalités de la formation (nombre de session, durée, lieu, dates...) et contenu (supports et méthodes pédagogiques).

Cette habilitation est valable un an. La demande doit être faite deux mois avant le début de la formation théorique. En effet, l'administration a deux mois pour donner sa décision. Son silence, passé ce délai, vaut habilitation.

Le livret de formation prévu par le décret du 1er octobre 2008 doit également comporter des éléments que l'arrêté précise, telle que la présentation détaillée de l'organisme de formation, du candidat et de la formation.

En annexe, l'arrêté comporte le référentiel précis du contenu de la formation, ainsi qu'un modèle de certificat de formation à la gestion associative délivré par l'organisme de formation au candidat qui a suivi l'ensemble de la formation.

La formation à la gestion associative se solde par la remise d'un livret sur lequel sont portées notamment les appréciations formulées par les responsables de la formation théorique et pratique.

Le certificat de formation à la gestion associative (CFGA) est délivré aux personnes qui ont suivi une formation théorique et pratique en vue de l'exercice de responsabilités bénévoles dans la gestion administrative, financière et humaine d'une association. Les candidats à l'obtention de ce certificat doivent être membres d'une association déclarée et âgés de seize ans au moins au premier jour de la formation.

Selon l'arrêté du 15 décembre 2008, la formation prévue comporte deux parties conformes à un référentiel annexé :

une formation théorique de 30 heures minimum, encadrée par un responsable pédagogique ;
une formation pratique de 20 jours effectifs minimum, accomplie sous tutorat pédagogique dans une association déclarée.
Le responsable pédagogique de l'organisme de formation assure la coordination entre les deux parties de la formation.
Cette formation doit être assurée par un organisme habilité par l'État. Il doit disposer d'un responsable pédagogique et d'une équipe de formateurs ayant une connaissance de la vie associative et une compétence en matière de gestion des ressources humaines et de gestion administrative des associations.

Par ailleurs l'arrêté énumère les éléments que le dossier de déclaration préalable, adressé au préfet de la région dans laquelle l'organisme de formation a son siège social, doit comporter : nom et adresse de l'organisme, nom du responsable pédagogique, liste des formations réalisées depuis plus de deux ans, modalités de la formation (nombre de session, durée, lieu, dates...) et contenu (supports et méthodes pédagogiques).

Cette habilitation est valable un an. La demande doit être faite deux mois avant le début de la formation théorique. En effet, l'administration a deux mois pour donner sa décision. Son silence, passé ce délai, vaut habilitation.

Le livret de formation prévu par le décret du 1er octobre 2008 doit également comporter des éléments que l'arrêté précise, telle que la présentation détaillée de l'organisme de formation, du candidat et de la formation.

En annexe, l'arrêté comporte le référentiel précis du contenu de la formation, ainsi qu'un modèle de certificat de formation à la gestion associative délivré par l'organisme de formation au candidat qui a suivi l'ensemble de la formation.

La formation à la gestion associative se solde par la remise d'un livret sur lequel sont portées notamment les appréciations formulées par les responsables de la formation théorique et pratique.

À télécharger :

Le livret de formation du certificat de formation à la gestion associative
Le dossier de déclaration préalable de formation à la gestion associative
Le certificat de formation à la gestion associative

Source : Associations mode d'emploi



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